le professioni del futuronel settore retail. le professioni del futuro nel settore retail 24/09/2021 le professioni del futuro nel settore retail categorie note
le professioni del futuro nell'agroalimentare. le professioni del futuro nel settore agroalimentare 22/05/2021 le professioni del futuro nel settore agroalimentare categorie note
lavoro a distanza. L’Italia scala la classifica e raggiunge la media europea: il 12,2% degli occupati ha lavorato abitualmente da casa nell’anno della pandemia 20/05/2021 Lavoro a distanza. L’Italia scala la classifica e raggiunge la media europea: il 12,2% degli occupati ha lavorato abitualmente da casa nell’anno della pandemia categorie note
innovazione e matchingnella filiera dell’acciaio. innovazione e «matching» delle risorse umane nella filiera dell’acciaio 18/05/2021 Innovazione e «matching» delle risorse umane nella filiera dell’acciaio categorie note
confermato nell'ultimo trimestre 2020 il paradosso del calo di disoccupazione e posti vacanti 17/03/2021 confermato nell’ultimo trimestre 2020 il paradosso della diminuzione della disoccupazione e dei posti vacanti. categorie note
Embracing change:il rapporto Randstad Flexibility@work 2021 Embracing change: il rapporto Randstad Flexibility@work 2021 16/03/2021 Le strategie di uscita dalla pandemia rafforzano la necessità di un mercato del lavoro più competente, digitalizzato, sicuro e sostenibile per tutti. categorie note
Intervista a Tiziano Treu, presidente del CNEL, sul “XXII Rapporto Mercato del Lavoro e Contrattazione Collettiva 2020” 16/02/2021 L’emergenza Covid ha accelerato tendenze preesistenti e favorito l’interdipendenza tra lavoro-salute e contesto ambientale. categorie note
20 punti per una scuola che riparta dalle persone. 20 punti per una scuola che riparta dalle persone 23/11/2020 Le solide basi del nostro sistema scolastico sono composte dal capitale umano: docenti, studenti, famiglie, il cui valore è importante riconoscere e valorizzare. categorie note
la grande trasformazione nella mobilitàal lavoro all’avvio della fase 2 la grande trasformazione nella mobilità al lavoro all’avvio della fase 2 11/05/2020 Lo smart working diventa strutturale per più del 50% delle aziende. Per oltre il 70% sono necessari investimenti e innovazione per una mobilità integrata. categorie note
le cifre degli infermieri in Italiaai tempi del Coronavirus. le cifre degli infermieri in Italia ai tempi del coronavirus 31/03/2020 Mancanza di letti ospedalieri, pochi infermieri e mancanza di laureati: la fotografia di un paese che resta da anni al di sotto della media. categorie note
formazione in chiave industria 4.0: occasione da non perdere. formazione in chiave Industria 4.0: occasione da non perdere 16/03/2020 L’incentivo mirato ad accompagnare il processo di trasformazione tecnologica e digitale delle imprese previsto dalla legge di bilancio 2020. categorie note
3 passi per il futuro del reskilling secondo il World Economic Forum. 3 passi per il futuro del reskilling secondo il World Economic Forum 15/03/2020 Curiosità e lavoro di squadra in un contesto aziendale collaborativo e favorevole allo sviluppo dei talenti. categorie note
le cifre dei profili medici in Italiae l'impatto del Coronavirus. le cifre dei profili medici in Italia e l'impatto del coronavirus. 14/03/2020 La popolazione italiana è in rapido invecchiamento, ma da oggi al 2025, secondo ANAAO (sindacato dei medici dirigenti) e FIMMG (Federazione medici di medicina generale) mancheranno all’appello ... categorie note
il futuro della Logistica.il convegno. il futuro dei profili professionali della Logistica 30/11/2019 il futuro dei profili professionali della Logistica categorie note
work for a brighter future:le 10 proposte ILO. work for a brighter future: 10 proposte ILO per un futuro del lavoro sostenibile 11/09/2019 Il report della Commissione Globale sul Futuro del lavoro dell’ ILO (Work for a brighter future), fornisce possibili spunti di azione per affrontare gli imponenti cambiamenti del lavoro e non esserne ... categorie note
Flexibility @work Future of work. Future of work. An agenda. Flexibility @work 2019. 14/07/2019 Con il loro intervento nascono infiniti nuovi lavori. Mentre si imparano a conoscere le innovazioni, rimane il problema di garantire tutele e diritti a tutte quelle situazioni lavorative già ... categorie note
5 buoni motivi per crederenei tanti lavori che verranno. cinque buoni motivi per credere nei tanti lavori che verranno 17/05/2019 Di seguito i cinque buoni motivi per credere nei tanti lavori che verranno. categorie note